Confermiamo il nostro impegno
Abbiamo ottenuto importanti certificazioni che testimoniano il nostro impegno in ambito ESG. Con l'adozione di standard internazionali, garantiamo trasparenza, responsabilità e un impatto positivo sulla società e sull'ambiente.
Servizi di qualità e sicurezza delle informazioni
Servizi di qualità e sicurezza delle informazioni
ISO 27001:2022
La norma ISO 27001 è lo Standard Internazionale che fornisce un quadro di riferimento per i Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI). La conformità agli standard attesta l'impegno del Gruppo BPER nella gestione della sicurezza delle informazioni, dimostrando la capacità di proteggere sempre i dati garantendone la riservatezza, l'integrità e la disponibilità mediante l’applicazione di un rigoroso processo di gestione del rischio.
ISO 9001:2015
La certificazione ISO 9001 attesta l'adozione di un Sistema di Gestione della Qualità (SGQ), che attraverso l’efficienza dei processi garantisce il miglioramento costante dei prodotti e dei servizi offerti alla clientela.
ISO 22301:2019
La ISO 22301 definisce i requisiti per un Sistema di Gestione della Continuità Operativa (BCMS) e specifica i requisiti per stabilire, attuare, mantenere e migliorare un sistema di gestione atto a ridurre la probabilità che si verifichino interruzioni di servizio e rispondere tempestivamente per rispristinare i sistemi a fronte di interruzioni. La certificazione attesta la capacità del Gruppo BPER di ridurre il rischio dovuto ad interruzioni non pianificate, garantendo la resilienza dei sistemi e l'immediata riposta in caso di crisi.
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Certificazioni ambientali ed energetiche
Certificazioni ambientali ed energetiche
L'adozione e l'implementazione di un Sistema di Gestione Ambiente ed Energia (SGAE) apporta inoltre benefici significativi in diverse aree aziendali.
UNI EN ISO 50001:2018
Consiste nell’adottare un sistema di gestione con i seguenti scopi:
- Aumentare l’efficienza energetica degli immobili: riduzione dei consumi energetici e di conseguenza riduzione di emissione dei gas serra.
- Conformità normativa: aiuta a garantire che l’azienda sia conforme alle leggi ed ai regolamenti energetici.
- Miglioramento continuo del sistema: fornire un framework per un miglioramento continuo dell’energia.
- Reputazione: migliora la reputazione dell’azienda, la fiducia dei clienti e degli investitori.
UNI EN ISO 14001:2015
Consiste nell’adottare un sistema di gestione con i seguenti scopi:
- Miglioramento delle prestazioni ambientali: questo standard aiuta le aziende a identificare, gestire, monitorare e controllare i loro aspetti ambientali in un "approccio olistico".
- Conformità normativa: aiuta a garantire che l’azienda sia conforme alle leggi ed ai regolamenti ambientali locali, nazionali e sovranazionali.
- Riduzione dei costi: contenimento dei costi attraverso l’efficienza energetica e la riduzione dei rifiuti.
- Reputazione: migliora la reputazione dell’azienda e la fiducia dei clienti, del pubblico e dei futuri investitori.
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Certificazioni sociali
Certificazioni sociali
Top Employers Italia 2026
Un riconoscimento assegnato dal Top Employers Institute alle aziende che si distinguono per l’eccellenza delle politiche e delle strategie di gestione delle risorse umane e per il loro impegno nel promuovere il benessere dei dipendenti. Per l’ottenimento della certificazione è necessario soddisfare gli standard internazionali richiesti dalla HR Best Practices Survey, che analizza in profondità 6 macroaree e 20 topic specifici, tra cui People Strategy, Digital HR, Talent Acquisition, Performance, Wellbeing e Sustainability.
IDEM Gender Equality 2024
Un riconoscimento rivolto alle imprese più attente alla parità di genere che hanno attivato politiche aziendali in quest’ambito. IDEM è la start-up universitaria nata dalla collaborazione tra docenti, ricercatrici e ricercatori della Fondazione Marco Biagi, ente di ricerca dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia specializzato nell’analisi delle relazioni di lavoro.
UNI PdR 125:2022
Una certificazione per la parità di genere, introdotta nell'ambito della Missione 5 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Il processo di certificazione è stato condotto da RINA, organismo di certificazione internazionale, che ha valutato sei aree strategiche: la cultura e la strategia aziendale, la governance, i processi HR inclusivi, l’equità retributiva e le politiche di conciliazione vita-lavoro.
ISO 45001:2018
La certificazione ISO 45001 è uno standard internazionale che definisce i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SSL). L'obiettivo è aiutare le organizzazioni a gestire i rischi, prevenire infortuni e malattie professionali, e migliorare le proprie prestazioni in questo ambito, creando ambienti di lavoro più sicuri e salubri per i dipendenti e il personale esterno. Questo standard sostituisce la precedente normativa OHSAS 18001. La ISO 45001 non è solo una certificazione: è una scelta culturale e strategica. Adottarla significa tutelare il bene più prezioso di ogni organizzazione: le persone. Con una gestione efficace, una formazione continua e una visione di lungo termine, è possibile creare ambienti di lavoro più sicuri, sostenibili e competitivi. E, grazie agli incentivi disponibili, il miglioramento della sicurezza può andare di pari passo con quello della redditività aziendale. La certificazione ISO 45001 ricopre il perimetro di BPER Banca.
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