Approvazione da parte del CdA di BPER del numero di Phantom Stock da assegnare in attuazione delle politiche di remunerazione 2019 del Gruppo BPER

In data odierna, il Consiglio di Amministrazione di BPER, come annunciato nel comunicato stampa del 10 marzo 2020, alla luce dei risultati economico–finanziari raggiunti a livello di Gruppo e alla rinuncia a quota parte dei bonus 2019, effettuata dal CEO e da 38 top manager del Gruppo, ha completato la determinazione della remunerazione variabile riferita al 2019 e ha deliberato il numero di Phantom Stock da assegnare, quantificandole in n. 187.557, per un corrispettivo di € 842 mila.